Телефонное интервью: Вы говорите, а Вас слушают
Телефонное интервью: о чем не знает кандидат?Рекрутеров обучают,чтобы они использовали открытые вопросы. Их цель внимательно слушать и записывать ответы кандидатов.Они будут обращать внимание не только на все Ваши слова, но и на то, каким тоном Вы разговариваете.
В процессе описания предлагаемой кандидату работы, рекрутер будет стараться выяснить соответствие между вашей квалификацией и требованиями по вакансии.
Задача рекрутера, в том числе рассказать вам о наиболее привлекательных сторонах работы в их компании, чтобы у Вас возникла заинтересованность рассмотреть их вакансию.
Основная задача рекрутера - слушать!!! Значит для Вас, основная задача - думать, что говорить, о чем говорить и как говорить.
Помните: для вас этот "внезапный" звонок - ожидаемый, прогнозируемый и управляемый диалог.