Дусенко Роман / Блог сообщества
 
Категория: Поиск сотрудников

«Кризис» - это Ваше время!


Друзья, сегодня очень интересное время, время которое мы называем «кризисом». Как вы знаете кризис, обнажает самые болевые точки любой компании в целом, а у людей в это время возникают самые интересные идеи. Рождаются самые неожиданные решения, казалось бы давно уже решенных вопросов. На поверхность появляются свежие, абсолютно новые взгляды на то, как делать казалось бы привычное дела.


Это время для тех, кто уверен в себе. Это время для тех, кто считает, что его жизнь развивается, что его жизнь должна быть интересней. Это время для тех, у кого есть решимость изменить себя. Это прекрасное время для того, чтобы найти себе новую работу или продвинуться в той компании,  в которой вы работаете сейчас, потому что каждый день руководители становятся, все более заинтересованы в большей и большей эффективности. Внимание сосредоточено на тех вопросах, которые раньше казалось бы были уже решены и ничего не нужно было менять. Это Ваше время!


Сегодня, каждый руководитель думает о том, как повысить эффективность работы его компании, он внимательно смотрит на всех  людей, которые работают в его команде. Он оценивает и саму команду, задавая вопрос - это на самом деле команда?


Сегодня, мы подвергаем критическому анализу практически все, что рядом с нами. Мы обсуждаем и думаем о том, насколько качественно работает тот или иной человек или процесс. Мы анализируем и критически смотрим на все, что устраивало нас до этого момента.


Это время твое, если ты думаешь о том, что ты достоин более интересной новой работы! Занимаясь вопросами управления человеческими ресурсами, я задумался том, как я могу помочь людям, которые ищут работу?


Очень важно чтобы вы понимали, что поиск работы - дело профессионалов. Вокруг вас рынок с огромным количеством профессионалов, они работают для того, чтобы помочь вам найти новую работу, и это действительно становится одной из самых главных тем сегодняшнего дня.


Задачи трудоустройства, и задачи создания кадровых резервов это вопрос не только бизнеса, это вопрос государственной важности. Сегодня в компаниях идут сокращения, и люди остаются без работы, что им делать?


Именно сегодня очень важным становится вопрос о том, кто ты такой? Как сделать так чтобы за тебя боролись, ценили, чтобы ты понимал, что ты можешь принести своей компании пользу. К сожалению, многие находясь в поиске работы, думают только о себе, куда я хочу устроиться, на какую должность, какую зарплату я хочу получать. Это путь в никуда! Это заблуждение, эта ошибка мешает вам добиться максимальных успехов, и продать себя и свой бренд работодателю.


Я призываю вас поменять свою парадигму, задумайтесь о том, какую задачу работодателя вы решите своим появлением его компании? Что вы сможете взять на себя? Как вы сможете эффективно продвинуть компанию вперёд и почему? Как только вы подумайте о том, что именно польза, которую вы сможете принести работодателю является главным в поиске работы, вы сразу увидите разницу в отношении к себе на собеседовании, очень важно правильно себя позиционировать.


Об этом и, о многом другом мы будем говорить на нашем новом «Бизнесе завтраке»,  который будет посвящен именно теме – «Как найти работу в кризис?»

Мы будем приглашать известных «спикеров» и профессиональных «экспертов», представителей  кадрового рынка. Они помогут вам, чтобы вы смогли работать над собой и двигаться вперёд.

Осознавая важность этой темы, вместе с моими друзьями и коллегами которые работают на радио «Столица FM»  обсудили и запускаем цикл радио передач. Каждую неделю в прямом эфире на радио «Столица FM» в программе Александра Ветрова – «Власть советов», мы будем говорить о том, как найти работу. Мы будем двигаться от темы к теме для того, чтобы максимально полно осветить все аспекты поиска новой работы. Слушайте нас и не забываете о том, что это прекрасное время сделать свою жизнь лучше! Это прекрасное время для того чтобы найти себя! Это прекрасное время для того чтобы идти вперёд!

 

Это «Ваше» время!





18.03.2015 | 1413 просмторов | 0 комментариев | Расскажите друзьям

Для того, чтобы оставить коментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь, или войдите через facebook