Через формирование:
У компании и сотрудников общей цели
Моделей поведения
Правил поведения в ситуации неопределенности
Принятия решений
Фундамента изменения образа мышления
Yuliya Mironova продюсер XVII Call Center World Forum сегодня спросила меня: Почему ты у нас выступаешь? В чем твоя миссия, почему ты делишься своим опытом?Ответ очень прост...
23.03.2018 | Дусенко Роман | 500988 просмторов | комментариев
Как система управления, основанная на общих ценностях сделает компанию прибыльной? Роман Дусенко Ценности - философские утверждения человека/ Личностные ценности – это осознанные и принятые человеком составляющие смысла его жизни/ Ценности - обладают особой важностью для человека, он готов оберегать и защищать. Как сделать так, чтобы в компании появились общие ценности?
19.02.2018 | Дусенко Роман | 850 просмторов | комментариев
Ценности - основа личности и основа корпоративной культуры любой организации. Вы как руководитель можете даже и не знать, какие ценности являются основой вашей культуры, если никогда не задавали себе этот вопрос. Но если начать с самого себя, понять себя, выявить свои ценности, то их можно сравнить с ценностями сложившейся корпоративной культуры вашей компании. Результат сравнения - утраивает? Прекрасно!А что делать, когда нет? Ответы на эти и многие другие вопросы сможете найти в моём мастер-классе "Управление компанией на основе общих ценностей".
12.02.2018 | Дусенко Роман | 952 просмторов | комментариев
Как управлять персоналом в интернет компании? Алексей Захаров Президент рекрутингового портала Superjob.ru в программе "Бизнес завтрак" Романа Дусенко на радио Mediametricsсистема управления основанная на ценностях
30.09.2017 | Дусенко Роман | 1256 просмторов | комментариев